ずっと暮らす家だからこそ、毎日安心して過ごしたい。そんな想いに応えるため、はらけんリフォームは塗装を通して家の寿命を塗り替えてきました。
そう、塗装って壁の色を変えるだけじゃないのです。遮熱、防音、雨漏りの防止。家を末永く保ち続ける、さまざまな役目を担っています。
安心できる家があるということは、この先も誰かが笑顔でいてくれるということ。私たちは、誰かの安心をつくる仕掛け人。地域いちばんの塗装屋を目指すはらけんリフォームで、誰かを笑顔にしませんか。
ずっと暮らす家だからこそ、毎日安心して過ごしたい。そんな想いに応えるため、はらけんリフォームは塗装を通して家の寿命を塗り替えてきました。
そう、塗装って壁の色を変えるだけじゃないのです。遮熱、防音、雨漏りの防止。家を末永く保ち続ける、さまざまな役目を担っています。
安心できる家があるということは、この先も誰かが笑顔でいてくれるということ。私たちは、誰かの安心をつくる仕掛け人。地域いちばんの塗装屋を目指すはらけんリフォームで、誰かを笑顔にしませんか。
JOB
はらけんリフォームで働く人たちの
一日のスケジュールや仕事内容、やりがいなどをお伝えします。
営業部
工事部
総務部
広報部
JOB 01
はらけんリフォームは社員の思いを一番に考え、夢や目標、自分が今後どうなっていきたいのかを明確にし、その思いを持って仕事をしています。
名前年 | 原 政隆 |
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入社年 | 2016年 |
業務内容 | 新規案件管理、見積作成などお客様のお悩みを聞き、おひとりおひとりに合ったライフプランをご提案します。 |
入社のきっかけを教えてください。
高校2年生の時から、建築業会で働きたいと思っていました。
私は職人になりたかった訳ではなく、自分の言葉で人を幸せに出来る営業仕事がしたいと考えていました。高校3年生になり、私の叔父(現社長)に営業で働かせて下さいと自分から言いました。
そうすると、社長が「建築業界の営業はそんなに甘いもんじゃない」と言われてまずは職人からすることになったのがきっかけです。
仕事内容を教えてください。
・新規案件管理
・現地劣化診断・見積もり作成
・プラン説明(ご提案)
・現場施工管理・請求・集金
・月間、年間売上管理
・新人育成
仕事のやりがいを教えてください。
営業はお客様の悩みを聞き、お客様に合たライフプランを一緒に考えて大切なお家を施工させて頂き、塗装が完了した際に、お客様から「○○さんを信じてはらけんさんに頼んで良かった」と言われたときに、達成感と嬉しさが目の前で感じれることです。
また、塗装工事以外にもリフォーム工事もしていますので、自分のスキルの幅も広がり、お客様の悩みを一つでも多く解決することで自分自身の成長にも繋がります。
求職者へメッセージをお願いします。
はらけんリフォームは社員の思いを一番に考え、夢や目標、自分が今後どうなっていきたいのかを明確にし、その思いを持って仕事をしています。
また、営業部では毎週1回お悩み相談をしています。普段上司に言いにくいことや、現場での出来事を言い合う場を設けています。
言えない環境よりも言える環境にすることで、みんなの意見を聞くことが出来、新しい事がどんどん出てきて、仕事にもプライベートにも活かせれると思います。夢や目標に向かって一緒に働きましょう。
8:30出社・内勤
10:00現地調査
11:00塗装の現場チェック
12:00昼食
13:00見積もり作成
15:00塗装も現場完工検査
16:00内勤
17:30退社
JOB 02
塗装作業以外にも色んな職人の方との関わりや学びがあり、仕事の時は厳しくプライベートは楽しく、メリハリをもって働ける環境です。
名前 | 中田 将仁 |
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入社年 | 2016年 |
業務内容 | 屋根や壁の塗装工事や改修工事、お客様のお住まいを新品当時までピカピカによみがえらせます。 |
入社のきっかけを教えてください。
学生の頃から家に興味があり、友人達が建設業界で働いてるのを見て「将来は自分含め友人達の技術を輝かせたい!」と思ったのが始まりです。
自分は色を使ったことが好きだったので建築塗装を選び、その中でも色々な事が学べるリフォーム会社が良いと思い入社しました!
仕事内容を教えてください。
・塗装工事・その他改修工事・波板、テラスなどの取付取外し作業
・各作業班、協力会社の現場工程管理
・月別の現場着工、完工の集計
・その他申請資料作成業務
仕事のやりがいを教えてください。
家が綺麗になった時の達成感と自分の技術に感動した時にやりがいを感じ、特にいろんな人の技術が関わる現場が終わった時、この仕事を選んで良かったと思います。
塗装作業以外にも色んな職人の方と関わったり学んだりし、色んな資格などに挑戦できるのも面白いです!
求職者へメッセージをお願いします。
色々な職人の方関わったり学んだりすることで、未来の自分を想像でき、自分に自信が持てます。仕事の時は厳しく、プライベートの時は楽しく、メリハリを持っている会社なので、建設業の次代を担う職人になりたいと思う方には、とてもいい環境です。
7:30出社
8:30現場着、作業開始
10:00休憩
10:30作業再開
12:00昼食
13:00作業
15:00休憩
15:30作業再開
17:00作業終了、掃除
17:30帰社、退勤
JOB 03
社員の良いところは伸ばし、苦手なところは皆でフォローするとても明るい職場です。
名前 | 楢原 裕子 |
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入社年 | 2010年 |
業務内容 | 社内の経理事務処理や人事労務などの事務全般をしています。 |
入社のきっかけを教えてください。
経理事務の経験・資格があったので、経理事務の仕事を探していたところ、ハローワークでこちらの求人を見たので応募しました。面接のときに社長から「あなたの夢は何ですか?」と質問され、「子供がいるので、お母さんはこういう仕事をしているんだよと胸を張って見せられる仕事をすることです」と答えたのを覚えています。
仕事内容を教えてください。
・経理事務・人事労務全般
仕事のやりがいを教えてください。
初期のころは事務が一人だったので、担当する仕事が多岐にわたり、責任を感じながらもとても充実して働いてきました。現在も、意見をすぐに仕事に取り入れていただけたり、すべての役割において信頼していただけるので、向上心をもって取り組めています。組織が大きくなるにつれて、自身の成長も必須になってきますので、プレッシャーも感じながら日々はらけんで働ける喜びを感じています。
求職者へメッセージをお願いします。
社員の良いところは伸ばし、苦手なところは皆でフォローするとても明るい職場です。自分の働き方次第で可能性が広がりますし、資格などを積極的に取るよう働きかけていますので、どんどんスキルを磨いて行けると思います。一人が担当する事務仕事の範囲が広いので、素早く仕事をこなしたり、社員同士でコミュニケーションを取ったりなどのスキルは必要かもしれません。
8:00出社 掃除・仕事の準備・メールチェックなど
9:30ネットバンキングチェック
10:00 領収書作成郵送・給料計算の仕上げ・工事台帳作成
11:00試算表の売上売掛入力
12:00昼食
13:00職人の出勤簿の現場チェック
14:00経費の精算・完工金入金
15:30郵送物処理
16:00請求書の原価処理他
17:00退社
JOB 04
子育てをしながら、やりたいことにチャレンジできて、自分の可能性が広がりました。
名前 | 小柳 知穂 |
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入社年 | 2018年 |
業務内容 | YoutubeやSNSなどの更新作業やデザイン作成など、はらけんリフォームの魅力を発信するお仕事です。 |
入社のきっかけを教えてください。
産休中に専務から、人手不足なので手伝ってくれないかと声をかけられたのがきっかけです。人が入ればやめようと思っていましたが、仕事へのやりがいと人間関係の良さに居心地を覚え、そのまま子供を保育園に預けて働くことになりました。
仕事内容を教えてください。
・SNS投稿(インスタグラム・ブログ)・Googleマイビジネス
・YouTube動画管理・求人管理・名刺、看板、広告関係のデザイン作成
仕事のやりがいを教えてください。
YouTubeをする事により、お客様にどんな人が働いていて、どんな作業をしているのかを、動画を通じてお見せする事ができ、安心材料になっているところ。お客様と直接会う機会はないですが、営業の方からSNSでのお問い合わせだよって言われると嬉しい気持ちになります。
求職者へメッセージをお願いします。
広報部は女性2名で働いています。YouTubeの撮影から編集、SNS関係の事はすべて広報部で行っています。それだけではなく、イラストレーターを使ったチラシ作成、名刺作成など、デザイン関係も多いので、デザインに興味ある方や、人と話す事が好きな方は、とても楽しく働ける職場だと思います。やりたいことにチャレンジさせてもらえるので、自分の可能性が広がること間違いなしです。
8:30出社
9:00SNS更新
10:00動画編集
12:00昼食
13:00動画編集
14:30ブログ更新
15:30動画編集
16:30退社
新入社員研修
入社後、半年から1年目が終わるまでの間、継続的に新入社員をサポートします。
この期間に、会社のことや仕事のことなど、現場に出るまでに会得すべき様々な知識やスキルを学びます。また、OJT制度を設けており、新入社員一人ひとりに配属部署の先輩がつき、一緒に業務を進めていきます。その仕事において必要なスキルや知識を教えるだけでなく、ひとりの社会人としても成長できるようにサポートしていきます。
人事制度
社員の成績・実績に合わせて役職や報酬を決めます。社員の成長意欲を重視するため、若手でも様々な仕事を挑戦できる環境を整えています。そのため、20代でも管理職になることも可能です。
EVENT
はらけんリフォームでは社員の結束を高めるイベントを豊富におこなっています。
新入社員歓迎会
忘年会
社員旅行
年に一度、社員の親睦、研修を目的に社員旅行を予定しています。DATA
従業員数
年齢層
男女比
新卒・中途入社
年間休日数
有給休暇取得日数
平均勤続年数
インターンシップ
出身地
学生時代の部活動
お昼ご飯
WELFARE
各種保険完備
雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金等の各種保険を完備しています。
自己啓発支援制度
従業員に対して勉強できる場を支援するための福利厚生です。 例えば、図書購入費補助、講座やセミナー参加費を支援します。
社内表彰制度
優秀な社員を年に1回、表彰する制度です。
退職金制度
企業型確定拠出年金制度を導入しています。
RECRUITMENT
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